研修国際委員会
2013年５月２４日（金）西方寺にて第３回新入会員研修が開催されました。
新入会員の登竜門として毎年開催される佐世保青年会議所の研修の全ての過程を修了することで、佐世保青年会議所のメンバーとしてスタートラインに立つことができます。
今回で新入会員研修は修了しますが、終わりではなく、始まりです。
互いに切磋琢磨し全員で厳しい研修を乗り切ることで、今後のJC活動に活かされます。
第３回目の研修は、まず初めに精神鍛錬として、坐禅（ざぜん）研修を行いました。
新入会員を心から歓迎と叱咤激励する意味も込め、率先して先輩会員も一緒になり
研修を受講しました。
そして、JCIクリード・JC宣言・綱領・JCI MISSION・JCI Visionを暗記することが
佐世保青年会議所メンバーであれば暗記が義務付けられていることから
暗唱テストが行われました。
緊張感を途切れさせること無く謙虚な姿勢を今後のJC活動に活かし頑張って下さい。
2013年5月24日
空はあいにくの雨模様でしたが新入会員の元気で吹き飛ばし、
明るい豊かな社会の実現に向け一日でも早く立派なＪＡＹＣＥＥに成れるよう
心から願っています。
♦♦研修式次第♦♦
１、開会セレモニー
２、理事長挨拶
３、３分間スピーチ
４、奉仕作業
５、議案プレゼンテーション
６、猛吠研修
①開会セレモニー
まずは佐世保青年会議所が最も重き置いている開会セレモニーを緊張の中、
新入会員が担当し研修の開会です。
②理事長挨拶
③３分間スピーチ
一つのお題に対して３分間内で自分の知識や考えを発表します。
発表後オブザーバーである現役会員から感想をもらい今後の活動の糧にして頂きます。
④奉仕作業
新入会員全員で本日オブザーブした現役会員に感謝の意と込め昼食を振舞いました。
⑤議案プレゼンテーション
事前に与えられたテーマのもと新入会員自身で事業を考えプレゼンテーションを行い現役会員と討論いたしました。
⑥猛吠研修
大声で文章をよんだりお互い向き合い、大声で声を掛け合う事で
自分の限界を超える訓練です。
第２回目の新入会員研修は一日がかりの研修となりました。
ラストの第３回新入会員研修に向けて最後まで新入会員をはじめ
会員全員で邁進してまいります。
最後に研修会場に使用させていただきました世知原少年自然の家の関係者の皆様、
お世話になりました。
2013年5月19日
本年、一般社団法人佐世保青年会議所には１１名の新入会員が入会されました。
一般社団法人佐世保青年会議所では、新入会員は必ず、新入会員研修を受講し、修了していただき、そののち、委員会配属という流れになっています。
新入会員研修では、JCメンバーとして、あるいは一社会人としてのマナーなど、たくさんの事を学びます。 本年は全３回の研修で構成されており、第1回目の新入会員研修がが5月17日佐世保商工会議所３階会議室にて行われました。 冒頭の理事長挨拶では、歳の違いはあれど「どんな人でも師と思え」という言葉がありました。謙虚な姿勢で、尚かつ素直な気持ちで先輩方の意見を受け入れる事が、自己の成長に繋がる事を十分理解して頂きたいと思います。緊張の面持ちで、池田理事長の話を聞く姿勢は佐世保青年会議所の一員にふさわしく、やる気に満ちていました。
真剣に受講する新入会員の皆様
マナーについての講義の後、実際に練習をしていただきます。
まずは全員で研修修了を目標に頑張ってください。
研修を担当された、研修国際委員会の皆様お疲れ様でした。ありがとうございました。
2013年5月17日
５月１０日、佐世保商工会議所にて『５月企画例会 ～LIFE WITH A CLEAR GOAL～』が開催されました。
５月の折り返し地点でさらにモチベーションを上げ、、具体的な行動計画を立てることで日々の生活が充実したものになることを目的として企画されました。
５月度は６名の新入会員を迎えました。
企画タイムでは、メンバー各人の人生設計シートの個人・家庭・会社の１０年後２０年後３０年後の一番目にもってきた「ありたい自分の姿」についての「行動計画」を中心にグループディスカッションを行い、意見を出し合い、気づいたことを書き出しました。
将来のビジョンを掲げることで、モチベーションに繋がり、個人の成長にも繋がっていき、ビジョンを掲げることでぶれることなく行動でき、個人・家庭・会社、ＪＣ活動にも良い波及効果が生じることになると思います。
企画された研修国際委員会の皆様お疲れ様でした。
2013年5月10日
